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在省“三会”组织的2015年度浙 江省优秀职业经理人评比中,公司赵总获评“伯乐奖”殊荣,这是继去年赵总荣获“第十三 届浙江省优秀企业家”后,再一次获评省级荣誉。

据了解,获评“伯乐奖”,参选候 选人需具备一系列条件。首先,参加评 选人所在企业符合现代企业制度规范,经营业绩突出,在节能减排、转型升级、循环经济、生态文 明等方面取得突出成绩;其次参 加评选人具有先进的管理理念和创新精神,具有良好的公众形象,自觉承担社会责任;除此之外,参加评 选人为职业经理人的发展建立了良好的企业文化氛围和完善的薪酬、福利制度,设立了 完善的晋升机制,为职业 经理人提供系统的学习培训机会和施展才能的舞台等诸多要求。

此次赵总荣获“伯乐奖”荣誉称号,是对其 本人一贯务实作风的肯定,是对其在企业发展、企业文化沉淀、社会贡 献等方面的肯定。

赵总经常对大家说,做企业其实就是做人,没有人 企业也就停止了。企业有了人才,就必须 构建好一支团队,带领团队学习,增强团队凝聚力。作为一名企业家,应该引 导企业和员工培育一种社会责任感,以和谐 的企业来为和谐的社会作贡献。正是在 这种氛围的烘托下,名典公司创建了以“实现自我价值,振兴民族工业,富强我的祖国”为企业使命, 大力倡导“团结、创新、诚信”的企业精神,在名典 员工心中树立起了“感恩、责任、奉献”价值观,逐步形 成了具有名典特色的团队理念。

企业的 发展必须要有企业文化来辅助。为此,赵总通 过集中开展思想上的“五四运动”,达到精神上的共鸣,为个人的奋进、为团队的合作、为公司 的团结与和睦起到了质的升华。在赵董 多年的文化重视与督导之下,公司的 文化沉淀也得以有了质的提高,如今的名典工业园,干净整洁,处处透着生机,员工富有灵性,语言交流礼貌和谐。凡来公司参观的领导、宾客无不啧啧称赞,公司也 因文化氛围的浓厚而获得了较好的社会知名度。

在员工关爱方面,为较好 的解决员工的住宿、休闲娱乐、网络、人际关系等问题,公司做 出了大量的工作。在这一 系列的员工福利设立后,公司于2011年又对 员工的福利进一步的延伸。在赵总的努力下,联系到 了青田县较好的几所学校,公司拿出专门的资金、人力、物力解 决员工子女上学问题,并安排 专车接送所有的员工子女上下学,解决了 员工们的后顾之忧,给员工们吃了一颗“定心丸”。

十多年的发展,赵董始 终迈着坚实的步伐,在他心中,有“三个延续”是他做 强做大企业的使命:企业发展的延续,文化品牌的延续、社会责任感的延续。

 

对于未来的名典发展,赵董早 已在心中描绘了一幅美丽的宏伟蓝图。

祝贺赵总获评“伯乐奖”殊荣

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